La prevención de adicciones también se debe promover desde los centros de trabajo.
Ante el creciente número de consumidores de drogas en el mundo, es fundamental contar con bases para prevenir y tratar problemas de adicciones. En México, se ha buscado que las empresas orienten a los trabajadores para que puedan acceder a servicios especializados en la materia. Con ello en mente, en los últimos diez años se han incrementado los esfuerzos de todos los sectores por promover una sociedad libre de tabaco. También, se han establecido criterios para mejorar la calidad de vida de los trabajadores, principalmente, el clima laboral. Incluso, se ha procurado sensibilizar a directivos del sector privado para identificar los riesgos que desembocan en una adicción y prevenirlos. Así, con el objetivo de beneficiar a instancias públicas, empresas y trabajadores, en CESE Consultores te compartimos algunas recomendaciones vitales para tu salud y la de todo tu equipo.
El consumo de alcohol, tabaco u otras drogas tiene costos para el sector empresarial. Principalmente, por su impacto en la productividad del personal. Al respecto, el gobierno mexicano afirma que es fundamental crear conciencia sobre los beneficios de la prevención. De hecho, se considera que a nivel costo-efectividad, el tratamiento de estos temas debe realizarse dentro del escenario laboral. Mediante campañas periódicas de prevención y control de adicciones, los trabajadores pueden informarse para tomar mejores decisiones. Aquí, podrás notar que el primer paso es una adecuada comunicación de riesgos. En segunda instancia, la prevención se fortalece si la empresa da seguimiento a los proyectos y motiva al trabajador a llevar un estilo de vida saludable. ¡Los líderes son la clave para que todos los miembros del centro laboral se sumen a la causa!
Las adicciones afectan la salud, la calidad de vida y el rendimiento del trabajador.
Como se ha mencionado en entradas previas de este blog, el abuso de drogas afecta severamente las actividades laborales. Entre las consecuencias principales se encuentran la disminución en la calidad del trabajo de hasta 30%. También, los daños a la planta laboral e incremento de hasta el 10% de accidentes y enfermedades. Aunado a ello, incluye situaciones como ausentismo laboral, conflictos con el equipo de trabajo y actitudes violentas ante situaciones adversas de la jornada. Como resultado, los costos del consumo de drogas pueden ser elevados para el trabajador, la empresa donde labora y las instancias de salud pública. Es por esto que se ha apelado por un enfoque preventivo.
Actualmente, las instituciones dedicadas al análisis de los factores de riesgo en el mundo laboral, han determinado que uno de los principales agentes es el clima organizacional. Dentro del mismo, es probable que los trabajadores se vean expuestos al manejo de sustancias químicas psicoactivas. También, que trabajen durante jornadas muy extensas y bajo mucho estrés. Además, la relación con los compañeros de trabajo, de ser negativa, puede afectar el estado anímico de una persona.
Prevenir adicciones implica trabajar en equipo con todo el centro de trabajo.
Con ello en mente, la prevención de adicciones puede realizarse en tres pasos: universal, selectiva e indicada. La primera de ellas se aplica para todos los trabajadores y se fomenta una buena calidad de vida. La segunda hace referencia al tratamiento de trabajadores con indicios de adicciones. Su atención y tratamiento debe ser personalizado y con constante monitoreo por parte de la empresa. Finalmente, la indicada es aquella donde se debe trabajar con quienes ya tienen un problema de abuso o dependencia. Al clasificar el problema, es posible aportar una solución más integral.
En el marco del Día internacional de la lucha contra el uso indebido y tráfico ilícito de drogas, celebrado el pasado 26 de junio, queremos ayudarte a prevenir. Por ello, en CESE Consultores ponemos a tu disposición nuestros servicios de seguridad y salud en el trabajo. Contamos con profesionales para diseñas estrategias de prevención de riesgos. De forma específica, te acompañamos en el proceso de detección de problemas de adicciones. Además, te damos alternativas para prevenir y brindad el tratamiento adecuado. ¡Juntos podemos promover entornos de trabajo libres de adicciones!
