Desde hace más de 20 años, el 3 de diciembre ha sido establecido como el Día internacional de las personas con discapacidad. Esta conmemoración surge como una iniciativa de la Organización de las Naciones Unidas (ONU) para promover la consolidación de entornos sociales donde todas las personas cuenten con las mismas oportunidades de superarse.
En esta ocasión, el objetivo central es promover el cumplimiento de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), entre los cuales se incluye un mundo más igualitario. En CESE Consultores nos sumamos a la causa y queremos contribuir a la consolidación de centros de trabajo incluyentes y aptos para personas con discapacidad. ¡Únete al equipo por el desarrollo incluyente!
De acuerdo con estadísticas de la ONU, más de mil millones de personas viven con algún tipo de discapacidad en todo el mundo, lo que representa 15% de la población global. El término es utilizado cuando se presentan deficiencias físicas o mentales en el organismo.
Quienes padecen a alguna discapacidad se enfrentan a diversos obstáculos en su cotidianidad que van desde la falta de oportunidades hasta la imposibilidad para trasladarse en zonas urbanas y/o rurales que no cuentan con la infraestructura suficiente para brindarles una adecuada calidad de vida.
En el mundo laboral, sus posibilidades se ven afectadas cuando los centros de trabajo no cuentan con espacios aptos para su desempeño; o bien, se presentan casos de discriminación.
Por ello, es muy importante que en los entornos laborales se promueva una mayor conciencia en torno a las problemáticas que enfrentan las personas con discapacidad. Desarrollar un sentido humanista y solidario en las empresas puede contribuir a fomentar la tolerancia e igualdad de oportunidades.
En CESE Consultores te sugerimos fomentar este tipo de valores en tu área laboral y, principalmente, informarte con respecto de la Norma Oficial Mexicana NOM-034-STPS-2016. Ésta última establece los procedimientos y especificaciones técnicas para garantizar la seguridad de las personas con discapacidad durante el desarrollo de sus actividades mediante un análisis de compatibilidad entre el puesto y el trabajador asignado.
Si deseas formas parte de las empresas socialmente responsables, brindar apoyo y seguridad a personas con discapacidad debe ser una prioridad para ti. Por ello, en CESE Consultores ponemos a tu disposición nuestros servicios para analizar la compatibilidad de los puestos de trabajo con la discapacidad de tus trabajadores.
Todos nuestros servicios se ajustan a los requerimientos legales y son realizados por especialistas en la materia. ¿Qué esperas para sumarte a la causa?
Para mayor información te sugerimos consultar:
Día Internacional de las Personas con Discapacidad
Día Internacional de las Personas con Discapacidad
Día Internacional de las Personas con Discapacidad 3 de diciembre
Redacción: Stratós Investigación & Comunicación.
