¡Únete a la celebración! Día internacional de las personas con discapacidad CESE

¿Sabías que las empresas deben acondicionar sus entornos laborales para volverlos más accesibles?

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La accesibilidad implica crear entornos donde las personas con discapacidad puedan laborar.

La accesibilidad es indispensable en la instalación de centros laborales. Ello implica que las personas con discapacidad puedan acceder a puestos de trabajo acordes con sus necesidades. De hecho, especialistas del Consejo Iberoamericano de Diseño, Ciudad y Construcción Accesible (CIDCCA) afirman que esto se debe planear desde la construcción de los espacios. Cuando se consideran tales facilidades, los costos de construcción sólo aumentan 2%. Sin embargo, cuando se busca tomar dichas medidas tiempo después, el incremento puede alcanzar el 25%. En ese sentido, es muy importante tomar en cuenta la prevención desde el comienzo. Con ello en mente, en CESE Consultores te compartimos algunas consideraciones para facilitar la ambientación de espacios donde todos tengan una oportunidad.

En México, la Norma Oficial Mexicana NOM-034-STPS-2016 establece las condiciones de seguridad para el acceso de personas con discapacidad en los centros de trabajo. Su objetivo es establecer las especificaciones técnicas para proteger la integridad física de todos los trabajadores. Ello, con base en los análisis de riesgos y la gestión adecuada de los mismos. Al respecto, la NOM citada define a la accesibilidad como las medidas para asegurar el acceso de todos los trabajadores. Entre los elementos a considerar incluye cambios en el entorno físico, transporte, información, comunicaciones y los sistemas y tecnologías de la información. Todo ello, para instrumentar buenas prácticas en los centros de trabajo.

La NOM-034 establece las medidas preventivas para fomentar la accesibilidad.

Además, recuerda que la NOM-034 establece algunas obligaciones. Los patrones con más de 50 trabajadores deben convertir a la accesibilidad en una prioridad. Por ejemplo, deben cuidar que los anchos mínimos de los pasillos sean mayores a 120 centímetros para maniobrar sillas de ruedas. Asimismo, la consideración del diseño de rutas de evacuación adecuadas para personas con discapacidad puede salvar vidas. De igual forma, la instauración de medidas en la materia permite la apertura de más plazas para personas con discapacidad en México. Los cambios son indispensables para fomentar el empleo y ayudar a estas personas a sentir más confianza en sus posibilidades.

Con ello en mente, en CESE Consultores te invitamos a mejorar tus medidas de seguridad y salud en el trabajo. Para ello, te ofrecemos nuestros servicios de asesoría y capacitación para el seguimiento de la normatividad vigente. Podemos otorgarte opciones para seguir la NOM-034 en concordancia con los criterios básicos de accesibilidad. Cada vez son más las empresas interesadas en promover políticas de inclusión en sus espacios de trabajo.

Para mayor información te sugerimos consultar:

http://dof.gob.mx/nota_detalle.php?codigo=5445287&fecha=20/07/2016

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