Los problemas de adicciones tienden a generar pérdidas para las empresas y afectan la productividad de los trabajadores.

Los problemas de adicciones entre los trabajadores se pueden convertir en un problema grave para todo el entorno laboral. De hecho, conllevan obstáculos difíciles de sobrellevar. Por ello, es fundamental que quienes integran el sector productivo identifiquen oportunamente este tipo de riesgos. Preocupados por la salud de todo tu equipo de trabajo, en CESE Consultores te compartimos información para prevenir mejor.

El consumo de drogas en las empresas suele traer graves consecuencias. De acuerdo con diversos estudios, cuando los trabajadores consumen alcohol u otras drogas, pueden afectar de diversas formas las labores cotidianas. Por un lado, presentan absentismo de dos a tres veces mayor. Por otro, las bajas por enfermedad pueden costar hasta tres veces más. Además, se incrementan las posibilidades de un accidente entre 20% y 25%. En consecuencia, se trata de un fenómeno que no sólo afecta al trabajador, también a su entorno.

Si un trabajador presenta problemas de adicciones, es importante actuar inmediatamente por su bienestar.

De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo (LFT), tanto trabajadores como empleadores deben comprometerse a promover un entorno seguro y saludable. Por un lado, los trabajadores no deben presentarse a sus labores bajo los efectos de alcohol, algún narcótico o droga enervante. En caso de consumir algún medicamento o sustancia, debe ser bajo prescripción médica. Además, tienen el deber de aceptar chequeos de salud periódicos para verificar si se encuentran en condiciones óptimas para trabajar. Por otra parte, los empleadores deben realizar revisiones constantes de las prácticas de salud de sus empleados. En ese sentido, también tienen el compromiso de consolidar un espacio de trabajo libre de factores de riesgo que desembocan en adicciones.

El conocimiento de las medidas de acción para tratar adicciones es fundamental. Sin embargo, no se debe perder de vista la necesidad de un enfoque preventivo. Los entornos laborales requieren contar con medidas de seguridad y salud adecuadas a sus actividades. Además, deben analizar los factores de riesgo de tipo psicosocial, como situaciones de estrés o burnout. Para ello, te invitamos a acercarte a los especialistas. En CESE Consultores contamos con servicios de seguridad y salud en el trabajo que te dirán qué hacer ante problemas de adicciones y tráfico de drogas en la empresa. Además, contamos con servicios de identificación y evaluación de factores de riesgo. No esperes a que sea demasiado tarde. Contáctanos y seguro podremos ayudarte.