El daltonismo es una incapacidad visual que se encuentra en un porcentaje importante de la población a nivel internacional. Según estadísticas de la Organización Mundial de la Salud (OMS), 1 de cada diez hombres lo presenta y la mayoría de los casos no se han detectado aun.
Este padecimiento no limita las labores de los trabajadores en entornos organizacionales, pero sí requiere atención especial y precauciones específicas para evitar accidentes y/o lesiones.
¿Sabes si en tu centro de trabajo existe personal con alguna variante de daltonismo? El diagnóstico es muy importante, por lo que a continuación te presentamos algunas recomendaciones para identificarlo y tratarlo.
Según investigaciones recientes, el daltonismo se ha definido como una incapacidad hereditaria que es producida por alteraciones en el cromosoma X. A grandes rasgos, consiste en la imposibilidad de distinguir entre determinados tonos de verde y rojo; o bien, en los casos de mayor gravedad, confusión con respecto de todo el espectro cromático.
Ésta es transmitida por las mujeres pero mayormente padecida por el género masculino. De acuerdo con estadísticas de alcance internacional, la frecuencia en hombres es de 1.5%, una tasa muy elevada en comparación con la correspondiente al género femenino (0.5%).
Usualmente, la detección del daltonismo se realiza a partir del test de Ishihara, el cual consta de 38 cartas que muestran círculos con puntos de diversos colores y tamaños. Entre la composición de estas tarjetas, se alcanzan a percibir números distintos.
Quienes no padecen defectos visuales pueden identificar fácilmente las cantidades cifradas; sin embargo, el paciente con daltonismo es incapaz de percibirlos. Cuando la prueba arroja resultados positivos con respecto de la enfermedad, lo ideal es acudir al médico y hacer caso a las recomendaciones para evitar que el daltonismo obstaculice sus actividades cotidianas.
Cuando en los centros de trabajo existen personas con daltonismo, lo ideal es brindarles atención personalizada al momento de distribuir las tareas.
En estos casos, las instalaciones deben evitar el uso de colores que podrían causar confusión; además, el uso de señalizaciones especiales puede ser muy útil al momento de prevenir accidentes.
Para ello, se requiere la elaboración de un diagnóstico de seguridad y salud en el trabajo. Si no sabes lo que necesitas para realizarlo de forma óptima, en CESE Consultores ponemos a tu disposición nuestros servicios de asesoría y capacitación en materia de bienestar ocupacional.
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Para mayor información te sugerimos consultar:
Test de Ishihara. Diagnóstico del daltonismo
Redacción: Stratós Investigación & Comunicación
