Hoy 1º de mayo se celebra el Día Internacional del Trabajo. Dicha conmemoración es resultado de las luchas obreras que a lo largo de la historia buscaron mejorar las condiciones laborales.
En esta ocasión, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha dedicado esta fecha a erradicar la explotación infantil y velar por los derechos de los niños.
Cada año se plantean temáticas diversas, pero con un objetivo en común: consolidar ambientes laborales saludables y seguros para los trabajadores. Por ello, este mes te invitamos a unirte a la causa y buscar el bienestar del personal de tu empresa o negocio.
A nivel internacional, el Día del Trabajo es interpretado como el momento ideal para reflexionar sobre el trabajo pendiente en materia de derechos laborales. En México, por ejemplo, en el marco de la celebración, fue firmada la ratificación sobre la edad mínima de admisión de empleo frente a las autoridades de la OIT.
Además, en los últimos años se han instaurado diversas leyes federales, normas oficiales, reglamentos e instituciones que protegen los derechos de los trabajadores y velan por su integridad según la actividad que desempeñan y los peligros a los que se encuentran expuestos.
Los avances en materia de seguridad y salud en el trabajo han sido importantes; y aunque aún hay mucho por hacer, el avance es continuo. Para lograr un desarrollo notable, se requiere del apoyo de todos los participantes en la vida productiva de las naciones.
Es necesario que autoridades, empleadores, sindicatos y trabajadores trabajen en equipo para mejorar la calidad de vida y proponer iniciativas a favor de los derechos laborales.
Una de las formas de contribuir a la lucha por un trabajo digno es identificar las fallas y los aciertos de tu centro de trabajo para así conocer las áreas en que se debe trabajar en beneficio de todo el personal. Para ello, es necesaria la elaboración de un diagnóstico y la implantación de planes y programas que permitan resolver las problemáticas.
Si deseas formar parte de las empresas responsables, en CESE Consultores ponemos a tu disposición nuestro servicio de consultoría de Seguridad y Salud en el Trabajo; mediante el cual lograrás que los trabajadores de tu empresa o negocio se sientan satisfechos y realizados con sus actividades, lo que se traducirá en un incremento de la productividad.
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+Peña Nieto firma el Convenio 138 de la OIT
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