El trabajo en obras es una labor que requiere experiencia y capacitación. Por ello, el personal seleccionado para integrarse a la industria de la construcción debe contar con los conocimientos adecuados para cumplir con sus tareas de forma segura, responsable y productiva.
A pesar de la importancia de estos requisitos, en muchas ocasiones el reclutamiento no se realiza adecuadamente porque no existen estándares suficientes para evaluar el perfil de cada trabajador.
Esto se traduce en accidentes y pérdidas para las constructoras. Por ello, en CESE Consultores te damos algunas recomendaciones para la selección efectiva de personal en este tipo de centros de trabajo.
La industria de la construcción es una de las principales generadoras de empleos a nivel mundial; pero también, la que presenta el mayor número de reportes de accidentes y/o enfermedades de trabajo.
Para fortalecer el trabajo en obras, es importante que las empresas dedicadas al emprendimiento de este tipo de proyectos, tomen en cuenta que el personal ideal es aquél que requiere poca inversión en capacitación.
Por lo tanto, contar con las herramientas para seleccionar a los mejores es un pilar fundamental para cumplir los objetivos de la obra.
En tal sentido, un buen proceso de reclutamiento debe considerar exámenes de salud, conocimientos generales y psicológicos; así como la observación en campo del desempeño de los aspirantes.
De esta forma, es posible identificar quienes pueden hacer frente a los riesgos existentes dentro de la obra y están preparados para desenvolverse de forma segura y saludable en el centro de trabajo. Además, no se deben olvidar tres aspectos fundamentales del reclutamiento efectivo.
1. El hombre adecuado para el puesto adecuado: identifica los requerimientos de cada vacante y tómalos en cuenta en la selección del personal.
2. Provisión de elementos necesarios: proporciona al trabajador el equipo adecuado para cumplir con sus funciones.
3. Inducción adecuada para mejorar el entorno laboral: ayuda a los trabajadores a que se integren en la obra, brindándole las bases operativas y de seguridad.
La industria de la construcción requiere de la colaboración de todos sus integrantes para reducir los reportes de accidentes que se presentan por negligencia o falta de conocimiento.
Por ello, en CESE Consultores te invitamos a prestar mayor atención a los procesos de reclutamiento para encontrar al personal ideal. Así, ponemos a tu disposición nuestros servicios de asesoría y capacitación en materia de seguridad y salud en el trabajo.
Te ayudaremos a mejorar las condiciones de tu empresa o negocio, y a reducir los costos generados por accidentes o enfermedades laborales. ¿Qué esperas para invertir en prevención?
Redacción: Stratós Investigación & Comunicación.
