¡Infórmate! ¿Ya conoces los 43 estándares de competencia publicados en el DOF?

El pasado 7 de abril, el Comité Técnico del Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales tomó decisiones que traerán grandes beneficios al sector productivo. En el Diario Oficial de la Federación (DOF) se publicaron los 43 estándares de competencia requeridos para la identificación, evaluación y control de los factores de riesgo en los centros de trabajo.

Entre ellos, los criterios en materia ergonómica son de los más relevantes. Su entrada en vigor próximamente será de vital importancia para consolidar entornos laborales más seguros y saludables. ¿Ya conoces los puntos más importantes para el bienestar ocupacional? Aquí te presentamos brevemente algunos de ellos.

A nivel mundial, el vínculo entre las empresas y sus trabajadores se fortalece cuando existe un compromiso con su salud. Por ello, las labores de identificación y mitigación de riesgos ergonómicos son tan importantes.

En el proceso, la metodología y fundamentación de los análisis de las condiciones laborales será crucial y debe generar pilares fuertes para que se pueda incrementar la productividad y reducir los costos. Es en este paso, los Estándares de Competencia serán la guía de los profesionales en la materia.

Al respecto, dichas personas deberán desarrollar una serie de habilidades para la identificación, evaluación y control de factores ergonómicos.

Para ello, los Estándares de Competencia establecen criterios para determinar los conocimientos necesarios, facilitan el diseño de estrategias, guían la elaboración de recomendaciones, así como determinan los puntos necesarios para la instrumentación de medidas de seguridad.

De ahora en adelante, el especialista en este tipo de riesgos deberá:

– Inspeccionar minuciosamente el espacio de trabajo y el entorno donde se desarrollan las actividades.

– Será capaz de seccionar según el cargo que ocupa cada trabajador y los riesgos a los que se expone.

– Mostrar un dominio total de los conceptos y de la terminología en materia de identificación de riesgos.

– Desarrollar reportes detallados sobre el funcionamiento de la empresa y sus deficiencias o posibles factores de riesgo ergonómico.

– Cumplir con los conocimientos para evaluar el centro de trabajo en cuestión y elaborar recomendaciones para mejorar la seguridad de las instalaciones.

Además, el especialista deberá ser ordenado, sistemático y enfocado en la presentación de reportes de calidad. Los Estándares de Competencia publicados en el DOF te permitirán identificar si una persona cuenta con todas las habilidades y aptitudes descritas para mejorar la seguridad de tu centro de trabajo.

Por ello, en CESE Consultores nos mantenemos siempre actualizados y en constante capacitación para brindarte atención personalizada y profesional, siempre en concordancia con la legislación vigente. Te invitamos a conocer nuestra oferta de servicios y el compromiso que tenemos con el bienestar ocupacional de todas las empresas mexicanas. ¡No te dejes engañar! ¡Elije a los mejores!

Para mayor información te sugerimos consultar:

+ACUERDO SO/I-16/12,S del Comité Técnico del Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales, por el que se aprobaron los cuarenta y tres Estándares de Competencia que se indican.

+ESTÁNDAR DE COMPETENCIA

Redacción: Stratós Investigación & Comunicación