Como sabemos, existen ciertas normas que las empresas están obligados a cumplir, y en su mayoría la principal misión es salvaguardar la vida de las personas que laboran dentro de cualquier compañía, y del giro en el que se especialicen, y que la empresa esté en cumplimiento con la normativa aplicable.
Por esta razón, es fundamental crear una sinergia entre el patrón y el trabajador, ¿para qué? Para evitar y disminuir el número de accidentes y enfermedades de trabajo, derivadas de las condiciones y actos inseguros en el centro de trabajo.
En lo particular la NOM-019-STPS-2011 (Constitución, integración, organización y funcionamiento de las comisiones de seguridad e higiene), se enfoca en la integración de las COMISIONES DE SEGURIDAD E HIGIENE:
Para crear oportunidades de mejora en la organización en relación con los accidentes y enfermedades que pudieran desencadenarse en el transcurso de las actividades.
Entonces, te preguntarás, ¿Estás obligado a cumplir con la NOM-019-STPS-2011?
La respuesta a esta pregunta es muy concreta. Sí, si estás obligado a cumplir con ella, debido a dicha norma aplica para todos los centros de trabajo ubicados dentro de la República Mexicana, por ejemplo, los edificios, locales, instalaciones y áreas que realicen actividades de producción, comercialización, almacenamiento, transporte, prestación de servicios y en los que laboren personas que estén sujetas a una relación de trabajo.
Esta norma tiene como objetivo, establecer los requerimientos para la constitución, integración, organización y funcionamiento de las Comisiones de Seguridad e Higiene,
Es decir, que cada centro de trabajo debe tener integrada una Comisión de Seguridad e Higiene, por muy mínima que sea su plantilla de trabajadores.
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