01May

¿Cómo conmemorar el Día del Trabajo durante el COVID-19, en México?

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Este 1º de mayo de 2020, las y los trabajadores mexicanos la pasarán en medio de una crisis sanitaria, ecológica y económica, con una celebración atípica del Día Internacional del Trabajo. Por ello, sindicatos independientes y oficiales señalan que estarán ausentes en las calles, pero presentes en la lucha a favor de los intereses de […]
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22Ene

¿Conoces el origen de tus derechos laborales?….La OIT publica el segundo capítulo referente a su centenario

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  • derechos laborales, Día Internacional, Evento, Legislación, NOM, OIT, Prevención, Salud laboral, Seguridad en el Trabajo
En la actualidad gozamos de muchos derechos y principios laborales, como lo son la igualdad, la no discriminación, trato y salario justo, la no sobreexplotación y muchos otros. Pero nunca se han preguntado, ¿cuáles fueron los orígenes para que existieran dichos derechos, las personas que tuvieron un accidente de trabajo; con consecuencias fatales o pérdidas […]
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03Oct

2 de octubre: Día internacional de la no violencia

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El llamado a la no violencia retoma la labor de todos los activistas que han encontrado soluciones a través de la paz y la tolerancia. El Día internacional de la no violencia es una conmemoración propuesta por la Organización de las Naciones Unidas (ONU). Su objetivo es recordar la importancia de la resolución pacífica de […]
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16May

¡Cuidado! Los riesgos psicosociales acechan los centros de trabajo

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Los riesgos psicosociales se encuentran presentes en los centros de trabajo donde no hay un diseño claro de la dinámica organizacional. Actualmente, una de las grandes consecuencias de los riesgos psicosociales es el estrés laboral. Éste es resultado de situaciones físicas y psicológicas negativas. De hecho, su causa en las empresas es una mala estructuración […]
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11May

Las mujeres embarazadas deben conocer sus derechos laborales

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  • Actualidad, Blog, destacados, en portada, Prevención, Salud laboral
Las mujeres embarazadas suelen ser víctimas de discriminación en el mundo laboral. Sin embargo, la ley protege sus derechos. Las mujeres embarazadas no pueden ser despedidas por su condición. Al contrario, los entornos laborales deben procurar su bienestar y darles la oportunidad de desarrollarse como madres y trabajadoras. Para ello, el marco legal mexicano ha […]
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07May

¿Qué ocurre con el salario mínimo en México?

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El salario mínimo presenta una distancia considerable en relación con la línea de bienestar, según Coneval. Actualmente, el salario mínimo en México es de $88.36 al día. En total, una persona con este sueldo percibe un ingreso de $2,650 al mes. Lamentablemente, esto no resulta suficiente, ya que no permite a los trabajadores el acceso […]
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